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物美超市（总部）
物美超市（总部） (条评论)

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地址： 北京市石景山区石景山路3号玉泉大厦10层   邮编：100049
目录： 购物 > 超市
区域： 北京 > 石景山区 > 古城/八角/鲁谷
标签： 石景山区 鲁谷 古城 物美综合超市 物美超市 物美大卖场 八角 物美便利超市
网址： http://www.wu-mart.com/

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物美超市（总部）
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    • 简介：
    北京物美商业集团股份有限公司是国内最早以连锁方式经营超市的专业集团公司之一。自创建北京第一家综合超市以来，秉承"发展民族零售产业，提升大众生活品质"的经营理念，以振兴民族零售产业为己任，在连锁超市领域辛勤耕耘，目前物美已经拥有满足消费者一次购足需求的大卖场，在大社区范围全面服务消费者的综合超市和广泛深入社区为居民提供商品和各式服务的便利超市，以及设在地铁站、公交站的快速流动便利店等各类店铺，是北京市及中国北方的大型消费品流通企业。

    *物美率先在北京创办大型综合超市
    *物美率先在零售业使用POS系统
    *物美率先在零售业提出反商业贿赂
    *物美率先在国内零售业使用第三方物流配送
    *物美率先在北方地区成为店铺超百家的连锁企业
    *物美率先在国内零售业通过ISO9001国际管理体系认证

    物美聚集了一批博士、硕士等专业人才，其中不少是海外留学归来的学子，他们把国际先进的经营理念和管理技术与中国实际情况相结合，始终坚持低成本运作，在日趋激烈的市场竞争中，不断创新，不断发展。

    物美商业集团连锁事业的发展主要采取租赁、托管、合作、合资和加盟的形式，逐步建立全国性的连锁经营网络，我们诚恳地希望与社会各界通力合作，共同推动国内零售商业的连锁发展，创建中国零售产业的“航空母舰”。 
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    物美超市（总部）评论 3     0    编辑
    好嘛  2006-11-24 17:26
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    感觉你们超市好象还挺好的嘛,现在不是有那个什么中文域名嘛,你们超市的物美超市.网络,怎么被别人注了啊,别的好象都是自己注的,怎么会这么不小心被别人抢了呢?不过你们超市的东西质量还挺好的,哈哈!!!

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    我公司生产专利的挂衣架 2     0    编辑
    nulizhu  2007-12-06 16:39
    信用度:0
    物美采购部领导好:
    我公司生产自由专利的挂衣架,具有非常广阔的市场前景,它具有如下优势:
    1.不用钉,不用粘
    2.不损坏现有家庭装修装饰格局
    3.移动方便,安全可靠
    4.美观耐用,高中低档款式多样
    5.有独家专利,不会侵权
    6.供货及时.
    有意请电话联系:北京天恒立达科技有限公司
    刘建中 13051003103 010-62573504
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    物美员工  2009-10-10 11:47
    信用度:0
    09年国庆节加班工资计算

    　　根据相关法规，法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费明确无疑地按3倍标准执行。

    　　同时，10月4日、5日、7日、8日四天，属于公休日或者由公休日调整而来，按照法规，在这期间用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    物美超市（总部）点评 0     0    编辑
    物美员工  2009-10-10 11:46
    信用度:0
    09年国庆节加班工资计算

    　　根据相关法规，法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费明确无疑地按3倍标准执行。

    　　同时，10月4日、5日、7日、8日四天，属于公休日或者由公休日调整而来，按照法规，在这期间用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    你们给足了加班工资吗？ 0     0    编辑
    物美员工  2009-10-10 11:46
    信用度:0
    09年国庆节加班工资计算

    　　根据相关法规，法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费明确无疑地按3倍标准执行。

    　　同时，10月4日、5日、7日、8日四天，属于公休日或者由公休日调整而来，按照法规，在这期间用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    你们给足了加班工资吗？ 0     0    编辑
    物美员工  2009-10-10 11:45
    信用度:0
    09年国庆节加班工资计算

    　　根据相关法规，法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费明确无疑地按3倍标准执行。

    　　同时，10月4日、5日、7日、8日四天，属于公休日或者由公休日调整而来，按照法规，在这期间用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    你们给足了加班工资吗？ 0     0    编辑
    物美员工  2009-10-10 11:45
    信用度:0
    09年国庆节加班工资计算

    　　根据相关法规，法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费明确无疑地按3倍标准执行。

    　　同时，10月4日、5日、7日、8日四天，属于公休日或者由公休日调整而来，按照法规，在这期间用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    你们给足了加班工资吗？ 0     0    编辑
    物美员工  2009-10-10 11:45
    信用度:0
    09年国庆节加班工资计算

    　　根据相关法规，法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费明确无疑地按3倍标准执行。

    　　同时，10月4日、5日、7日、8日四天，属于公休日或者由公休日调整而来，按照法规，在这期间用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    物美超市（总部）点评你们给足了员工的加班费了吗 0     0    编辑
    物美员工  2009-10-10 11:43
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    　　09年国庆节加班工资计算

    　　根据相关法规，法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费明确无疑地按3倍标准执行。

    　　同时，10月4日、5日、7日、8日四天，属于公休日或者由公休日调整而来，按照法规，在这期间用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    物美超市（总部）点评你们给足了员工的加班费了吗 0     0    编辑
    物美员工  2009-10-10 11:42
    信用度:0

    　　09年国庆节加班工资计算

    　　根据相关法规，法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费明确无疑地按3倍标准执行。

    　　同时，10月4日、5日、7日、8日四天，属于公休日或者由公休日调整而来，按照法规，在这期间用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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